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Gestión humana en la era del big data

| 2019/05/08

Gestión humana en la era del big data

“Es mucho mejor una respuesta aproximada a la pregunta correcta (aunque sea vaga), que una respuesta perfecta a la pregunta incorrecta (aunque sea precisa)”.

La paradójica lucha mundial por el talento humano

| 2019/04/28

La paradójica lucha mundial por el talento humano

Cada vez es un reto más grande para las organizaciones atraer, desarrollar y retener a los elementos humanos con más alto potencial, y con mejor capacidad de adaptación a los impredecibles cambios.

No nos llame, ¡nosotros los llamamos!

| 2019/04/01

No nos llame, ¡nosotros los llamamos!

Las cosas han cambiado y, así lo demuestra la dinámica de empleabilidad, pues en la actualidad, no sólo son las empresas las que tienen la potestad de elegir, sino que éstas también están expuestas a ser o no elegidas por los candidatos a un empleo.

Diversidad en las empresas: algo no está funcionando

| 2019/02/14

Diversidad en las empresas: algo no está funcionando

Los programas de diversidad en las empresas son iniciativas que tienen como finalidad erradicar la discriminación y aprovechar la diversidad como ventaja competitiva. Grandes empresas a nivel mundial como Google y Apple fomentan estas políticas y actualmente son una tendencia en crecimiento.

¿Eres de los de doble agenda?

| 2019/02/10

¿Eres de los de doble agenda?

Las empresas son colectivos donde todo el mundo es importante, pero al final nadie lo es. Se supone que al tener un trabajo de equipo , si alguien se va, la empresa debe subsistir y ser exitosa. Así que bájate de la nube de pensar que sin ti y sin tu doble agenda el mundo se acaba.

La clave de la transformación dual

| 2019/02/07

La clave de la transformación dual

"Aquello que nos hizo exitosos en el pasado, rara vez contiene los ingredientes correctos para enfrentar el presente, mucho menos el futuro".

¿Tienes el puesto que te mereces?

| 2019/02/03

¿Tienes el puesto que te mereces?

"No existe nadie perfecto. Si esto se entiende es fácil reconocer que puedo tener falencias en mis habilidades y puedo mejorar si realmente hago conciencia y me lo propongo".

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