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Un momento crítico para las mujeres en el mercado laboral

| 2020/11/05

Un momento crítico para las mujeres en el mercado laboral

McKinsey & Company y LeanIn.Org publicaron recientemente el estudio “Women in the Workplace 2020,” que busca ayudar a las compañías en Estados Unidos a reflexionar sobre temas de diversidad e inclusión en sus lugares de trabajo.

Uno de cada 8 países protege a sus mujeres del impacto por la covid-19

| 2020/09/28

Uno de cada 8 países protege a sus mujeres del impacto por la covid-19

Solo uno de cada ocho países de todo el mundo ha adoptado medidas adecuadas para proteger a las mujeres del impacto socioeconómico de la pandemia de la covid-19, según un informe de ONU Mujeres y del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Movernos seguras, no excluidas

| 2020/09/05

Movernos seguras, no excluidas

Ser mujer no debería ser una razón para nada. Así lo explica de manera magistral la escritora Chimamanda Adichie, hablando sobre igualdad.

La pandemia amplía brechas en género y educación

| 2020/08/31

La pandemia amplía brechas en género y educación

Las cifras sobre el mercado laboral que el Dane ha revelado durante la pandemia dejan ver una ampliación de las brechas de género, con consecuencias negativas para las mujeres. Por ejemplo, ellas están más atareadas en sus casas, un reto adicional para su reinserción laboral.

Así es la nueva línea de crédito sostenible de género de Bancolombia

| 2020/08/25

Así es la nueva línea de crédito sostenible de género de Bancolombia

Bancolombia presentó este martes la nueva línea de género sostenible que tendrá como objetivo financiar los proyectos sostenibles de compañías 100% de mujeres, con al menos el 50% de propiedad de mujeres o con representante legal mujer. Los créditos tendrán beneficios en tasa, un plazo entre 7 años y 15 años. Además, cuentan con un periodo de gracia de hasta 2 años. Con esta iniciativa se financiarán proyectos en eficiencia energética, energías renovables, producción más limpia, movilidad y agro sostenible, liderados por mujeres.

Unilever recibe reconocimiento por promover la equidad de género

| 2020/08/19

Unilever recibe reconocimiento por promover la equidad de género

Unilever y su marca Dove recibieron un reconocimiento por parte del Pacto Global de las Naciones Unidas por buenas prácticas de Desarrollo Sostenible gracias a su campaña #Muéstranos, con la que promueve la equidad de género en Colombia. A través de esta campaña, Unilever incentiva una belleza más diversa e inclusiva, rompiendo con los estereotipos creados por la sociedad alrededor de la mujer, buscando a través de esta iniciativa que ellas se sientan orgullosas de sí mismas. Según la compañía, #Muéstranos ha obtenido buenos resultados llegando a 12.898.078 mujeres, superando todos los resultados esperados en más del 30%.

Aequales: el sistema actual desconoce la economía del cuidado

| 2020/07/10

Aequales: el sistema actual desconoce la economía del cuidado

La directora ejecutiva de Aequales, Mía Perdomo, dijo a Dinero que el mundo ha creado un sistema económico que desconoce “todo” el trabajo que las mujeres “hacen gratis” y que fundamenta la economía del cuidado o "femenino", que a su vez “sostiene” las finanzas de los países.

Equidad de género en Colombia durante la pandemia

| 2020/07/10

Equidad de género en Colombia durante la pandemia

¿Qué está pasando con la equidad de género en Colombia y Latinoamérica durante la pandemia? ¿La crisis está amplificando la brecha entre hombre y mujeres? Hablamos con Mía Perdomo, CEO de Aequales.

Gobierno presenta el Observatorio Colombiano de las Mujeres

| 2020/03/05

Gobierno presenta el Observatorio Colombiano de las Mujeres

El marco del Foro M Colombia, organizado por la Vicepresidencia, el Gobierno presentó el Observatorio, una “herramienta para recolectar, analizar y difundir información relacionadas a la situación de las mujeres que viven en Colombia”.

Empresas con mejor ambiente laboral para las mujeres

| 2019/03/21

Empresas con mejor ambiente laboral para las mujeres

La fuerza laboral femenina cada día es más preponderante para las empresas y para la economía. Por eso, en un mundo de negocios cada vez más competido, tienen ventaja aquellas compañías que logren atraer a mujeres.

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