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  • En el top 10 está Farmers Insurance, una compañía de seguros de vida, vehículos y vivienda que opera en California y motiva a los colaboradores a ser parte de un mismo equipo, lo que hace que el empleado se sienta más a gusto y quiera trabajar en pro del bienestar de los demás y de la empresa.

    En el top 10 está Farmers Insurance, una compañía de seguros de vida, vehículos y vivienda que opera en California y motiva a los colaboradores a ser parte de un mismo equipo, lo que hace que el empleado se sienta más a gusto y quiera trabajar en pro del bienestar de los demás y de la empresa.

  • Automatic Data Processing (ADP), una compañía de tecnología que provee software para gestión de recursos humanos, ocupa el noveno puesto de la lista porque sus empleados aseguran que la complejidad de los desarrollos es lo que los impulsa a ser más innovadores para marcar la diferencia en el mundo.

    Automatic Data Processing (ADP), una compañía de tecnología que provee software para gestión de recursos humanos, ocupa el noveno puesto de la lista porque sus empleados aseguran que la complejidad de los desarrollos es lo que los impulsa a ser más innovadores para marcar la diferencia en el mundo.

  • UiPath diseña y desarrolla software de inteligencia artificial y automatización de procesos robóticos. La estructura que se aleja de las jerarquías hace que los empleados de la compañía se sientan felices porque pueden comunicar sus ideas y estar a la par de los demás trabajadores.

    UiPath diseña y desarrolla software de inteligencia artificial y automatización de procesos robóticos. La estructura que se aleja de las jerarquías hace que los empleados de la compañía se sientan felices porque pueden comunicar sus ideas y estar a la par de los demás trabajadores.

  • SBA Communications se ubica en el puesto 7. El operador estadounidense de conexión de redes inalámbricas de Florida motiva a los colaboradores a retarse para lograr sus objetivos, lo que los hace sentir valorados.

    SBA Communications se ubica en el puesto 7. El operador estadounidense de conexión de redes inalámbricas de Florida motiva a los colaboradores a retarse para lograr sus objetivos, lo que los hace sentir valorados.

  • En la sexta posición está Google. De acuerdo con los empleados de la empresa, los líderes de la compañía se esfuerzan por mantener a los trabajadores motivados y eso es lo que más les produce felicidad.

    En la sexta posición está Google. De acuerdo con los empleados de la empresa, los líderes de la compañía se esfuerzan por mantener a los trabajadores motivados y eso es lo que más les produce felicidad.

  • Apple. El esfuerzo por alentar la creatividad de los colaboradores es lo que hace que el gigante tecnológico esté en el quinto lugar de la lista.

    Apple. El esfuerzo por alentar la creatividad de los colaboradores es lo que hace que el gigante tecnológico esté en el quinto lugar de la lista.

  • RingCentral. El proveedor estadounidense, que cotiza en bolsa con sus soluciones de colaboración y comunicaciones basadas en la nube para empresas, ocupa el cuarto puesto porque los empleados aseguran que el trabajo en equipo es fundamental para su desempeño.

    RingCentral. El proveedor estadounidense, que cotiza en bolsa con sus soluciones de colaboración y comunicaciones basadas en la nube para empresas, ocupa el cuarto puesto porque los empleados aseguran que el trabajo en equipo es fundamental para su desempeño.

  • Microsoft. "Aprecio poder afrontar cada día con positividad, buenos trabajadores e incluso mejores gerentes", es el comentario de uno de los empleados de la compañía de tecnología, que ocupa el tercer lugar.

    Microsoft. "Aprecio poder afrontar cada día con positividad, buenos trabajadores e incluso mejores gerentes", es el comentario de uno de los empleados de la compañía de tecnología, que ocupa el tercer lugar.

  • HubSpot. La compañía estadounidense que desarrolla plataformas digitales para marketing está en segundo lugar porque sus colaboradores consideran que hay mucha flexibilidad laboral y permite trabajar desde cualquier parte y con horarios que se acomodan a sus necesidades.

    HubSpot. La compañía estadounidense que desarrolla plataformas digitales para marketing está en segundo lugar porque sus colaboradores consideran que hay mucha flexibilidad laboral y permite trabajar desde cualquier parte y con horarios que se acomodan a sus necesidades.

  • Zoom. La plataforma de comunicaciones y reuniones en línea es la primera en la lista. Según los colaboradores de la compañía, los líderes de la empresa ponen la salud mental de los trabajadores por encima de las ganancias.

    Zoom. La plataforma de comunicaciones y reuniones en línea es la primera en la lista. Según los colaboradores de la compañía, los líderes de la empresa ponen la salud mental de los trabajadores por encima de las ganancias.

    • En el top 10 está Farmers Insurance, una compañía de seguros de vida, vehículos y vivienda que opera en California y motiva a los colaboradores a ser parte de un mismo equipo, lo que hace que el empleado se sienta más a gusto y quiera trabajar en pro del bienestar de los demás y de la empresa.
    • Automatic Data Processing (ADP), una compañía de tecnología que provee software para gestión de recursos humanos, ocupa el noveno puesto de la lista porque sus empleados aseguran que la complejidad de los desarrollos es lo que los impulsa a ser más innovadores para marcar la diferencia en el mundo.
    • UiPath diseña y desarrolla software de inteligencia artificial y automatización de procesos robóticos. La estructura que se aleja de las jerarquías hace que los empleados de la compañía se sientan felices porque pueden comunicar sus ideas y estar a la par de los demás trabajadores.
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    • RingCentral. El proveedor estadounidense, que cotiza en bolsa con sus soluciones de colaboración y comunicaciones basadas en la nube para empresas, ocupa el cuarto puesto porque los empleados aseguran que el trabajo en equipo es fundamental para su desempeño.
    • Microsoft. "Aprecio poder afrontar cada día con positividad, buenos trabajadores e incluso mejores gerentes", es el comentario de uno de los empleados de la compañía de tecnología, que ocupa el tercer lugar.
    • HubSpot. La compañía estadounidense que desarrolla plataformas digitales para marketing está en segundo lugar porque sus colaboradores consideran que hay mucha flexibilidad laboral y permite trabajar desde cualquier parte y con horarios que se acomodan a sus necesidades.
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Imágenes: 10 empresas del mundo donde los empleados son más felices

Un estudio realizado por la página web Comparably reveló cuáles son las empresas del mundo donde los empleados son más felices y se encuentran más cómodos. Para el análisis se encuestaron 60.000 empleados de grandes empresas entre septiembre de 2019 y septiembre de 2020


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